泰科電子的公司新聞：

• 泰科電子公布新的企業(yè)責任計劃及報告

行業(yè)影響：

• 倡導各企業(yè)關注環(huán)保等熱點
• 是泰科電子發(fā)展歷程中的一座重要里程碑
• 擴大并提升泰科電子的環(huán)保、安全、治理、社會和慈善工作

近日， 泰科電子有限公司今日宣布公布泰科電子責任優(yōu)勢（TERA）計劃，及其首份企業(yè)責任報告。這一泰科電子責任優(yōu)勢（TERA）計劃綜合了泰科電子現(xiàn)有的環(huán)保、供應鏈、工作場所、治理、社區(qū)計劃以及其他相關計劃。

“泰科電子責任優(yōu)勢計劃的推出以及我們第一份報告的發(fā)布，是公司發(fā)展歷程中的一座重要里程碑。”泰科電子首席執(zhí)行官湯姆·林奇先生表示。“這一計劃將協(xié)調、擴大并提升我們在全世界進行的環(huán)保、安全、治理、社會和慈善工作——其中許多措施已經(jīng)在實施并正在穩(wěn)步改善。”

TERA計劃和2010年泰科電子企業(yè)責任報告包括以下亮點：

泰科電子繼續(xù)通過實施推薦的節(jié)能措施，顯著減少溫室氣體排放和能源消耗。2009年至2010年，泰科電子實現(xiàn)了溫室氣體排放量減少8%、而同期我們的銷售收入增長了18%。
泰科電子2010年記錄的健康安全總事故率為每百名員工0.52起，與2009年和2008年相比，分別改善了28%和37%。

泰科電子正在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中實施用水和廢水減少計劃。例如，泰科電子位于加利福尼亞州門洛帕克的工廠實施了流程改進，每年可節(jié)省水1600萬加侖。

泰科電子繼續(xù)促進社區(qū)工作的開展。例如，泰科電子在中國的員工志愿參與世界輪椅基金會的紅輪椅計劃，幫助殘疾人及老年人參觀2010年上海世博會。

泰科電子采用全球報告倡議組織（GRI）的G3可持續(xù)發(fā)展報告框架，幫助選擇并編寫報告內容，并正在自行申報GRI應用水平B級。